2008

Conférence au Medef avec Bill Gates 28 Janvier. Conception et lancement de l'Université intégrale le 29 Février. Séminaire Positive Energy à Findhorn du 22 au 28 Mars. Déménagement de Fontainebleau Aix en Provence en mars. Réalisation d'un séminaire Trouver son génie à Aix en Provence avec Isabelle Pacaud, Arnaud Gangloff, Christine Durou en Avril. Conférence sur "Le dirigeant du XXIème siecle : quels enjeux ?" le 10 avril 2008 au Medef de Lion. Séjour à Suzon en mai : réalisation d'une dizaine de peintures sur papier et toile ainsi que des photographies. Déménagement de Aix en Provence à Perpignan en juin. Travail avec Robin Wood sur le lancement du projet Renaissance II. Séjour au Portugal dans l'écovillage de Tamera, reportage photo interview vidéo, et réalisation d'une série de photos avec Natalia en juillet. Retour à Perpignan début Août et développement du projet Renaissance II. Deuxième quinzaine d'août : séminaire et animation à l'Espace du possible en Charente autour des thématiques, Trouver son génie, le Management du troisième millénaire et les Ecovillages. Participation à l'Université d'été du MEDEF, fin août. Animation d'un deuxième séminaire sur la thématique de Trouver son Génie à Perpignan avec Michel Abellan et Richard Emmanuel en Septembre. Installation au 14 rue de Lesseps à Neuilly et rue de Penthièvre à Paris. Deuxième journée de l'Université intégrale le 10 Octobre. Conférence à l'Edhec à Canne. Exploration des possibilités du Web 2.0. Ecriture et début d'enregistrement d'une comédie musicale. Début de rédaction d'un roman. L'année 2008 est une année très chaotique, je suis obligé de quitté Fontainebleau a peine installée et mon projet d'installation à Aixe en Provence s'avère mauvais après que j'ai déménagé ! Je vais ensuite à Perpignan, puis je fait le tour de L'Espagne pour aller au Portugal reviens a Perpignan et finie par me réinstaller à Paris en Septembre. A la fin de l'année je suis tétanisée par la crise financière qui me semble pouvoir dégénéré rapidement en crise social sur fond de crise écologique !! Cela n'aura pourtant pas lieu, heureusement, en tout cas en 2009. Je fait néanmoins cette année la trois séminaire "Trouver son génie"…….

2008 10 16 DEUXIEME JOURNEE DE L'UNIVERSITE INTEGRALE : INTEGRER LA PENSEE INTEGRALE

2ème journée inaugurale de l'Université Intégrale

Jeudi 16 octobre 2008 au FORUM 104

104 rue de Vaugirard, 75006 PARIS de 8h30 à 18h00.

Journée conçue par Michel Saloff Coste, co-animée  avec Bénédicte Fumey, organisée avec la participation d ‘ André Copain, Carine Dartiguepeyrou, Charlotte De Silguy, membres du comité exécutif du Club de Budapest .

 Participation musicale exceptionnelle de Hanna Castera[1].

Intervenants principaux:

Thierry Gaudin, auteur et chercheur, Président de Prospective 2100
Ervin Laszlo, auteur, philosophe et chercheur, fondateur et Président du Club de Budapest

Thème de la journée :
Comment intégrer la pensée intégrale ?Nous sommes aux prémices d'un grand changement de civilisation, dont le nouveau paradigme sociétal est fondé sur la perspective intégrale.

Cette deuxième journée de l'UI nous aidera à mieux cerner le sens des transformations du monde contemporain.

Elle nous donnera des clés pour y participer positivement, en nous stimulant pour accompagner, voire impulser ces évolutions nécessaires de manière active : créative, concrète et enthousiaste !

Les différentes interventions et nos échanges seront l'occasion de réfléchir et d'expérimenter ensemble la façon dont nous pouvons mettre en pratique la pensée intégrale aux niveaux individuel et collectif pour la transformation intérieure et extérieure. 

Nous vous invitons à vous documenter sur les auteurs et les œuvres concernées afin de participer à la journée familiarisés avec ces thématiques : 

• Ervin Laszlo
http://fr.wikipedia.org/wiki/Ervin_laszlo
http://www.clubofbudapest.org/
• Thierry Gaudin (Polytechnique, Corps des Mines)
http://fr.wikipedia.org/wiki/Thierry_Gaudin
http://gaudin.org/

Pour en savoir plus sur la pensée intégrale (en anglais) : http://en.wikipedia.org/wiki/Integral_movement

Autres intervenants de la journée : 
• Eric Allodi
http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.allodi
http://www.facebook.com/people/Eric_Allodi/1152492377
• Chris Peytier
http://www.linkedin.com/pub/0/684/60A 
• Michel Saloff-Coste (Beaux-Arts de Paris)
http://en.wikipedia.org/wiki/Michel_Saloff_Coste 
http://homepage.mac.com/msaloff/Menu5.html
• Brian Van Der Horst
http://is.gd/DTl
• Robin Wood

Cette journée est organisée par le Club de Budapest France (conception de Michel Saloff-Coste)

Renseignements pratiques

Lieu et horaires :

2^ème journée de l'Université Intégrale

Le 16 octobre 2008 de 8h30 à18h00 – Accueil dès 8h30

Au Forum 104 - 104 rue de Vaugirard – 75006 Paris – Métro : Montparnasse, Duroc ou Saint-Placide

Tarifs :

Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 15 septembre 2008)

Entreprises : 500 € (300 € pour une inscription avant le 15 septembre 2008)

Etudiants : Des bourses sont disponibles, sous conditions, pour les étudiants

de moins de 25 ans (contact : universite.integrale@gmail.com)

Ce montant inclut le déjeuner-pique-nique bio-équitable.

Pour vous inscrire :

- Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms et coordonnées, à l'adresse suivante :
André COPIN , 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN

- En parallèle, envoyez votre courte biographie et motivations (15 lignes max) avec une photo à universite.integrale@gmail.com afin d'être référencé(e) sur ce blog

Une question ? Envoyez un mail à : universite.integrale@gmail.com

Merci à Bruno Marion pour la préparation de la journée de lancement du 29 février.
http://www.brunomarion.com/

2008 02 29 PREMIERE JOURNEE DE L'UNIVERSITE INTEGRALE

La première journée de l'Université Intégrale organisée par le Club de Budapest a eu lieu le 29 février 2008 à Paris. Elle a rassemblé plus de 60 participants !

Retrouvez la video de cette première journée.

Proposez vos idées et contributions à l'adresse universite.integrale@gmail.com
Université Intégrale, journée inaugurale 

Video : Introduction et Fondation

Vous trouverez ci-dessous le contenu de cette journée conçue et animée par Michel Saloff-Coste et Bruno Marion, avec l'appui des membres du Club de Budapest

Qu'est-ce que l'approche intégrale ?
Depuis les deux dernières décennies, un nouveau concept d'organisation du monde, révolutionnaire et radicalement différent du modèle actuel, est en train de prendre une ampleur accrue.

Connu sous le nom d'approche intégrale, il est utilisé dans tous les champs du savoir : des affaires à la médecine, de la psychologie au droit, de la politique au développement durable, de l'art à l'éducation, de la sociologie à la spiritualité...
Il s'agit d'une démarche globale et inclusive. 
Chaque discipline qui recourt à cette approche est ainsi en mesure de se réorganiser de façon plus complète, efficace et efficiente.
L'approche intégrale apporte un nouveau regard à ces disciplines. Elle met en lumière les zones d'approche qui ne présentent pas ce caractère intégral ou qui sont moins complètes. Elle peut servir de guide pour réorganiser ces disciplines.
La vision intégrale permet d'élargir la perspective dans laquelle un individu ou une entreprise évolue, en prenant simultanément en compte leurs dimensions intérieures, extérieures, individuelles et collectives, pour mieux « transcender et inclure » les antagonismes et la complexité du monde.
En d'autres termes, pour que vous ayez une vision complète d'un marché ou d'une situation et puissiez prendre les meilleures décisions possibles en toute connaissance de cause, vous devez prendre en compte une perspective globale incluant les quatre dimensions de la réalité : intérieur, extérieur, individuel, collectif.

Les inspirateurs, fondateurs, penseurs et praticiens de l'approche intégrale :
Rudolf Steiner, Sri Aurobindo, Pierre Teilhard de Chardin, Edgar Morin, Ervin Laszlo (fondateur du Club de Budapest), Ken Wilber, Rupert Sheldrake, etc.

Les principales thématiques de l'approche intégrale :
- La rencontre de l'Est de l'Ouest, l'intégration de la pensée occidentale et asiatique
- Le concept d'évolution créative collective et individuelle
- Intégration et évolution des différents systèmes de représentation
- L'intégration des différentes formes d'intelligence (intellectuelle, émotionnelle, inspirationelle et spirituelle, etc.)
- La conscience non dualiste et expérientielle
- Les quatre quadrants 
- Le féminin / masculin
- Etc.

Les exemples d'application de l'approche intégrale :

Education, Ecologie, Economie, Gestion/Administration, Architecture, Médecine, Alimentation, etc.

________________________________________

Programme de la 1ère journée de l’Université intégrale le 29 février 2008

8h45 - 9h00 : Accueil (démarrage à 9h00 précises)

9h00 - 9h15 : Ouverture

• Présentation de l’ensemble de la journée par Carine Dartiguepeyrou, Présidente du Club de Budapest France

• Présentation du projet de l’université Intégrale par Michel Saloff Coste, initiateur et fondateur du Club de Budapest en France

9h15 - 10h15 : Qu'est ce que l'approche intégrale ? Par Michel Saloff-Coste et Eric de Rochefort

• Présentation des différentes dimensions du mouvement intégral

• Ses principaux inspirateurs ou penseurs : Rudolf Steiner, Sri Aurobindo, Pierre Teilhard de Chardin, Edgar Morin, Ervin Laszlo (fondateur du Club de Budapest), Ken Wilber, Andrew Cohen, Rupert Sheldrake, etc.

10h15- 10h45 : Echanges, débats et co-création de savoir animé par Bruno Marion

10h45 – 11h00 : Pause

11h00 -11h15 : Qu'est-ce que l'intégration à partir d'une étude Kris Roose ? Par Eric de Rochefort

 
11h30- 11h30 : Echanges, débats et co-création de savoir animé par Bruno Marion : intervention de Olivier Piazza
 
11h30 – 12h00 : Exercice d'intégration des trois niveaux : physique, émotionnelle et inspirationnelle

12h00- 13h15 : Pique-nique bio/équitable 

13h15 – 14h30 :Introduction aux grandes thématiques de la conscience

• La rencontre de l'Est de l'Ouest, l'intégration de la pensée occidentale et asiatique (Bruno Marion)

• L’intégration féminin / masculin (Marion Peterson)

• L'intégration Corps, Ames, Esprit et les des différentes formes d'intelligence : intellectuelle, émotionnelle, spirituelle, etc. (Michel Saloff Coste)

• Intégration et évolution des différents systèmes de représentation (Michel Saloff Coste)

• Le concept d'évolution créative collective et individuelle (Eric Allodi)

• Les quatre quadrants (Eric Allodi)

• La conscience non dualiste et expérientielle (Michel Saloff Coste)

14h30- 15h00 : Dialogues en Intelligence collective animé par Bruno Marion

15h00 - 15h30 : Pause : musique intégrale et exercice de relation à l'autre à partir de l'approche intégrale animée par Michel Saloff Coste

15h30 - 16h00 : Atelier : Exemples de l'approche intégrale dans tous les domaines avec l’ensemble des participants (travail en sous-groupe) Animée par Eric de Rochefort, Michel Saloff-Coste et Bruno Marion

• Education, Economie, Management, Politique, Santé, Etc.

16h00 - 16h15 : Restitution de l’atelier animée par Bruno Marion

16h15 – 17h15 : Revue des lieux porteurs de l'approche intégrale par l’ensemble des participants

• Ecoles pratiquant l’enseignement intégral, Ecoles Steiner, California Institute of Integral Studie, Esalen, Findhorm, Integral Institute de Ken Wilber, Eveil et évolution, etc.

• Vidéo de présentation d’Auroville

17h15 - 17h20 : Pause intégrale

17h20 – 17h45 : Présentation du déroulement de l'université intégrale à venir

17h45 - 18h15 : Synthèse et conclusion de l'ensemble de la journée par Carine Dartiguepeyrou

18h15 – 18h30 : Evaluation et débriefing par Bruno Marion et Michel Saloff-Coste.

UNIVERSITE INTEGRALE 1 : 29 FEVRIER 2008 PAR ULYSSE SALOFF COSTE

2007

Tentative d'alliance avec le cabinet JPB. Enseigement dans le cadre de HEC. Recherche et réalisation pour Kea de l'article sur la stratégie créative. Séjour à Courchevel et Val d'Isère en Février. Quatrième séjour aux Fumades : réalisation de peintures notamment la grande déesse fractal et de portraits photographiques de Loulou. Exposition Roger Chastel dans le cadre du musée Gorstine et rencontre avec toute la famille chez Inna et visite a l'abbaye de Fontenay. Déménagement de Paris à Fontainebleau, juin. Présentation de la stratégie créative chez Kea le 17 Juillet. Participation à l'Université d'été du MEDEF fin août. Sortie du livre Le DRH du troisème millénaire en Septembre. Séminaire de réflexion sur le développement de MSC ET ASSOCIES. Séminaire Trouver son Génie avec Patrick Marant à Fontainebleau. Exposition de Gouache et lithographie dans l'Hotel Keminski à Dubai en Novembre. Rencontre avec Gauthier Chapel de Biomimétisme, fin décembre. 

2007 09 20 Le DRH du 3e millénaire

Le DRH du 3e millénaire de Edgard Added, Carine Dartiguepeyrou, Wilfrid Raffard et Michel Saloff Coste (20 septembre 2007)

Les DRH sont demandeurs d’un livre qui leur permette de mieux comprendre les enjeux de leur fonction et son devenir. Ce livre a pour but d’apporter des éclairages nouveaux sur le directeur des ressources humaines et de valoriser la fonction en imaginant son devenir.

2007 07 01 LA STRATEGIE CREATIVE

 

 

 

2006

Fin du voyage en Inde et retour a Paris fin Janvier. Parution du livre : Le dirigeant du troisième millénaire en Février. Troisième séjour au Fumades en Mai et réalisation de trente peinture acrylique ainsi que de nombreuses photos. Finalisation et publication de l'article mimétisme et singularité en Juin pour la société de conseil Kéa. Séjour a Cabourg en Juillet. Séjour à Brignancourt en Septembre Octobre et Novembre. Début du projet de livre le DRH du troisième millénaire et réalisation des premiers interviews.

2006 07 01 MIMETISME ET SINGULARITE

2006 02 27 ARTICLE MANAGER DU TROISIEME TYPE SUR LE LIVRE LE DIRIGEANT DU 3 MILLENAIRE FIGARO DU 27 FEVRIER 2006 SUPPLEMENT ENTREPRISE

2006 02 16 Le dirigeant du 3e millénaire.

Le dirigeant du 3e millénaire 

Michel Saloff Coste  (16 février 2006)

Diriger aujourd'hui : Pourquoi un nouvel art de la gouvernance ?

Les évolutions actuelles sont marquées par le passage de la "société industrielle" à la "société de l'information", ce que nous avons appelé "l'ère de la création et de la communication".

Cette révolution est aussi importante que les changements qui ont marqué le passage de la "société agraire" à la "société industrielle".

Ce changement, s'il s'enracine dans des transformations technologiques, est aussi un changement de culture et d'économie.

2005

Suite et fin de la mission en collaboration avec Christophe Bonduelle sur la réorganisation de la société Bonduelle. Réalisation de la suite du premier séminaire sur la gouvernance dans le cadre de Science Po. Publication des livres " Trouver son génie" et de la quatrième édition revue et augmentée du " Management du troisième millénaire" aux éditions Guy Trédaniel. Nombreux articles de presse. Elaboration et publication du numéro spécial de la revue Agir : La société de l'information, enjeu stratégique. Ski a Courchevel et Val d'Isère en février. Création d'un nouveau site Internet pour MSC ET ASSOCIES sur les activités en cours avec Ulysse Saloff Coste. Séminaire en Suisse pour le BPW de Lausanne. Participation au séminaire : "Réflexion privé et décision public : a quoi serve les think tanks 2005-04-28". "Colloque Asie :  à l'ombre du dragon" qui se tiendra à UBIFRANCE 10 avenue d'Iéna Paris Jeudi 12 Mai 2005. Deuxième cure aux Fumades en Mai et séjour chez le peintre Bernard Ferrière. Etude sur la faisabilité et la thématique d'un tour du monde. Intervention dans le programme HEC Executive Education Cesa Management Général Avancé MGA 469 module 4, le lundi 20 juin 2005 de 9h à 13h sur le thème "Analyse des enjeux actuels de l'environnement économique, social et technologique. Rencontre avec l'écrivain Bernard Nadoulek et lecture de son livre "L'épopée des civilisations". Etude et analyse de l'évolution du métier du conseil et tentatives de rapprochement avec les cabinet de conseil Kéa, IDRH, Substainable durant le deuxième trimestre 2005. Présentation du dossier artistique a la galerie Lelong. Eté passé dans les Alpes a Courchevel et Val d'Isère avec Carine, Christiane et Ulysse Alexandra et la famille Peilley. Spectacle Liz Mc Comb a Courchevel le 24 Juillet 2005. Découverte du Parc de la Vanoise 28 juillet au 1 août. Présentation du projet d'un musée Michel Saloff Coste au Maire de Courchevel et son équipe le 2 août. Séjour à Val d'Isère du 3 août au 25 et approfondissement de la découverte du parc de la Vanoise. Finalisation du livre "Le dirigeant du troisième millénaire pour publication en Janvier 2006. Visite à Inna Saloff Coste  et à François Aynard  de l'Abbaye de Fontenay fin Aout.  Elaboration d'un article pour la Revue de Kea sur le mimétisme et la singularité durant le quatrième trimestre 2005. Visite du vignoble Margaux le 25/9/2005. Voyage au Canada. Québec : Intervention sur la thématique du Livre Blanc du Management des Connaissance dans le cadre de INTRACOM, "la plus grande conférence francophone sur les intranets et les technologies de l'information et de la communication" le  2 Novembre 2005. Du 6 au 13 novembre séjour a New York au Hudson hôtel design par Philipe Stark. Visite du Earth Institut et du "think tank" Demos. Montréal : intervention sur le thème du management du troisième millénaire dans le cadre de HEC Monreal. Lancement à Science Po du second cycle de séminaire sur les nouveaux enjeux de la gouvernance.  Voyage en Inde du 15 Décembre 2005 au 25 Janvier 2006 et deuxième séjour a Auroville.

2005 02 24 PUBLICATION DE LA QUATRIEME EDITION DU MANAGEMENT DU TROISIEME MILLENAIRE

LE MANAGEMENT

DU TROISIÈME MILLÉNAIRE

Anticiper Créer Innover

Introduction à une nouvelle gouvernance

pour un développement durable

dans la société de l'information

Préface de Marie Douin, Hervé Serieyx et Francis Jutand

Avec les témoignages de

Marie-José Avenier, Pascal Baudry, Richard Collin, Henri Conze,

Carine Dartiguepeyrou, Hervé Juvin, Willis Harman,

Bruno Jarrosson, Bertrand Jouslin de Noray, Louis-José Lestocart,

Bertrand Martin, Alain Charles Martinet, Jean-Florent Rérolle

Quatrième édition en couleur revue, corrigée et augmentée

ÉDITIONS GUY TRÉDANIEL

19, rue Saint-Séverin

75005 PARIS

Le thème de ce livre est le passage des individus et des entreprises de la Société Industrielle à la Société de l'Information.

 L'auteur Michel SALOFF-COSTE nous explique pourquoi et comment à travers "LA GRILLE DE L'ÉVOLUTlON", nous sommes en train de vivre la plus extraordinaire transformation de l'Homme depuis son apparition sur terre. Cette transformation est analysée dans sa dimension technologique, économie et sociale, mais aussi psychologique et spirituelle.

Ce livre nous invite à une transformation de la conscience que nous avons de la réalité.

A travers la notion de "CHAMPS DE LA RÉALITÉ", "Le Management du Troisième Millénaire" dévoile une nouvelle vision du monde qui permet aux différentes cultures et aux différents points de vue de se rencontrer sans se détruire.

Cette dimension de rencontre dans la diversité fait de ce livre un outil majeur pour les années qui viennent où il s'agit de plus en plus de gérer des cultures différentes dans un cadre devenu planétaire.

La troisième partie du livre propose des "OUTILS POUR CHANGER" et développer le potentiel de création de l'individu et de l'entreprise 

La quatrième partie :"LE TEMPS DES GÉNIES" nous fait découvrir les métamorphoses de l'individu et de l'entreprise dans l'ère de la Création et de la Communication.

 Enfin, la dernière partie du livre rassemble des "TÉMOIGNAGES" qui mettent en perspective le "Management du Troisième Millénaire" dans le contexte philosophique, social et économique d'aujourd'hui.

"Le Management du Troisième Millénaire" a été conçu pour faciliter la prise de décision de tous ceux dont les responsabilités engagent le futur de l'humanité. C'est à dire tous les cadres et décideurs des entreprises privées ou des organismes publics

Mais ce livre s'adresse à tout un chacun. Car on y découvrira pourquoi et comment quel que soit le niveau où l'on se trouve nous sommes tous appelés à devenir un acteur majeur de notre propre destin.

COMMANDER LE LIVRE :

Le management du troisième millénaire : Anticiper, créer, innover ; Introduction à une nouvelle gouvernance pour... de Collectif, Michel Saloff Coste, Marie Douin et Hervé Sérieyx (24 février 2005)

2005 02 24 Trouver son génie : Valoriser ses talents, construire son projet de vie.